每月,卫哲以私董会形式,亲自为6-8位来自不同领域的创咖(B轮以上,年营业额至少1亿人民币)做“企业诊疗”,帮助他们解决企业重大问题,打磨商业模式,降低决策风险,提供可实操的商业战术,同时透析时下最热门或最具商业价值的主题。
本课程浓缩卫哲与60余位创咖的密谈精华,独家收录他在阿里、百安居炼成的管理心法,是卫哲首个公开知识付费课程。如果你在创业途中迷失方向,如果你正为管理公司一筹莫展,如果你想提前掌握商业世界的未来,卫哲将为你指点迷津。
卫哲:24岁,成为“中国证券之父”管金生执掌的万国证券的副总经理;
29岁,成为普华永道史上最年轻的合伙人;
32岁,担任百安居(中国)总裁,将百安居的年度营收从1千万美元提升至10亿美元;
36岁,出任阿里巴巴B2B业务的首席执行官,4年将阿里巴巴的营业收入从13.6亿元提升至55亿元,带领阿里巴巴在2007年成功完成IPO并在香港联交所上市;
现任嘉御基金的创始人兼董事长,投资PPS、91无线、JNBY、房多多、微贷网等企业,马云、李泽楷为他站台。拥有20多年的企业管理成功经验,曾被《亚洲金融》杂志选为“中国最顶尖的首席执行官”之一。
本专栏共40期,每周更新4期,整本订阅价159元。
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(P.S:本专栏为虚拟内容服务,一经订阅成功概不退款,请您理解)
1、对商业世界充满好奇,想拓宽自己的商业视野的人;
2、希望掌握系统的商业思维,用更立体的视角看清市场万象的人;
3、希望避开各种创业的坑点,做出正确决策,获得更多“赢面”的创业者;
4、希望在商业变化中抓住机遇,学习亚洲顶级基金的投资判断逻辑,给资本加持赋能的人。
1、阿里巴巴成功经验的总结,以及管理、运营、文化价值观精髓的提炼;
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4、精准把握未来商业趋势,一语道破商业本质,让你提前参与未来,为你通向财富之路奠定基石。
第一季课程表:
1.1 马云提出的“新零售”,暗藏哪些玄机?
1.2 京东、阿里巴巴为什么争相布局社区小店?
1.3 传统企业向“新零售”转型的四个正确姿势
1.4 那些把各大平台用户据为己有的人,是怎么做到的?
1.5 马云为何将客户服务中心更名为“客户满意中心”?
1.6 学阿里巴巴通过“团结中产阶级斗地主”实现“裂殖”
1.7 阿里巴巴销售员做的第一件事,就是找对KP
1.8 阿里巴巴会员经营“16字方针”,破解你的获客难题
1.9 品牌营销,做好这三件事就成了!
2.0 阿里巴巴“公司年历”给我们的启示
第二季课程表:
2.1 创业要不要去追风口、窗口?阿里巴巴是如何顺势而为的?
2.2 阿里巴巴为什么单数年份打仗、双数年份修整?
2.3不要怕红海,因为红海里面可能没有鲨鱼
2.4用户体验的评价标准为什么永远是“多快好省”?
2.5如何在别人的广告中打响自己的品牌?
2.6为什么开辟异业之前,要把原业务做好做透?
2.7为什么马云说阿里的战略会议最重要的是明确不做什么?
2.8市值百亿的孩子王是如何开线下店铺的?
2.9阿里巴巴为什么规定一个销售团队要7-10人?
3.0先有鸡还是先有蛋?
第三季课程表:
3.1 学会这些招聘秘技,你也能打造一支阿里铁军
3.2 马云为什么坚持给新人做第一堂培训课?
3.3 揭秘业绩考核三大要素,详解阿里铁军“271制度”
3.4 成就阿里巴巴市值4000亿美
3.5 如何建立击败同行竞争对手的分利机制?
3.6 认清趋势、制定战略,开拓海外业务的防坑指南
3.7 销售提成越高越好吗?教你激励员工的杀手锏
3.8 如何运用互联网思维改造餐饮业?
3.9 马云的制胜法宝:顺着人性设计公司制度
4.0 单品突破,中小企业也敢PK阿里京东