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人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法
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职场进阶|任康磊 著
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本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,从“认知”和“应用”两个角度展开,运用大量的人力资源管理实践案例和故事,阐明把人力资源理论运用到实践的行之有效的方法。
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内容概述

如何正确理解人力资源的各模块?如何把人力资源理论转化为实践?如何有效推动人力资源组织变革?如何有效实施人力资源量化管理?

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。

在实践的层面,以人力资源总监的视角,从“认知”和“应用”两个角度展开,详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点,并且提供给听友一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

作者简介

任康磊,新浪微博百万粉丝大V,百万学员网课讲师,MBA(工商管理硕士),曾任世界500强、国内大型A股上市公司HRD,工业和信息化部质量公共服务平台专家,国家一级人力资源管理师,国家职业生涯规划师,大学生实习就业指导师。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验,专注于解决实操问题。

主播简介

人邮知书,人民邮电出版社成立于1953年10月,是工业和信息化部主管的大型专业出版社,隶属于中国工信出版传媒集团。

目前图书出版涵盖信息技术、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学、军事、家庭教育等领域,年出版音像电子及网络出版物2000余种。计算机类、艺术类、摄影类图书的零售市场占有率排名第一,科普类、美术类、经管类、运动与休闲类排名第三。国家首批“数字出版转型示范单位”,首批“国家出版融合发展重点实验室”(工信出版集团)。

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